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Tareas

La tabla se encuentra en la ruta Tablas > Empleados > Tareas > Tareas.

En esta tabla es posible codificar las Tareas empresariales.
Algunos ejemplos de uso de las Tareas los encontramos en la gestión de:

Empleados - en la pestaña Tareas;
Cursos básicos - en la pestaña Tareas de interés;
Cursos de capacitación - en la pestaña Tareas involucradas;
E.P.P. - en la lista Equipo de protección personal utilizado en las tareas;
Competencias - en la lista Competencia mencionada en las tareas.

La tabla permite insertar nuevas Tareas o buscar las ya existentes para visualizarlas, modificarlas o eliminarlas.

Búsqueda de Tareas

El formulario se compone de un área de filtro y otra de resultados. Una vez establecidos todos los filtros deseados, basta con hacer clic en el botón Buscar para visualizar los resultados dentro de la cuadrícula de resultados.

Inserción de Tareas

Para poder insertar nuevas Tareas, es necesario hacer clic en la primera fila vacía de la cuadrícula o presionar el botón Nuevo.
Para el nuevo registro se deben ingresar al menos los campos obligatorios requeridos por el programa: el código y la descripción.

Tareas

Es la lista donde se insertan las informaciones principales de la Tarea.
La lista se compone de la siguiente información:

Código: es el código de la Tarea.
Descripción: es la descripción de la Tarea.
centro aziendale: es el código del Centro corporativo.
Elemento de costo: es el código del Elemento de costo.
Descripción del elemento de costo: es la descripción del Elemento de costo.

E.P.I. a entregar

Es la lista donde se insertan los E.P.P. necesarios para la Tarea seleccionada.
Esta información se utiliza en la gestión de Entregas/devoluciones de E.P.P.
La lista se compone de la siguiente información:

Código P.P.E.: es el código del E.P.P.
Equipo de E.P.P.: es la descripción del E.P.P.
Validez mensual: son los meses de validez del E.P.P. para la Tarea seleccionada.
Usar: anotaciones libres sobre el tema.
Prescripciones o recomendaciones para uso: anotaciones libres sobre el tema.
Notas: anotaciones libres.

Competencias

Es la lista donde se insertan las Competencias requeridas para desempeñar la Tarea seleccionada.
Esta información se utiliza en la gestión de Evaluaciones de competencias.
La lista se compone de la siguiente información:

Código de Competencia: es el código de la Competencia.
Descripción de Competencia: es la descripción de la Competencia.
Nivel Cod: es el código del Nivel de evaluación de competencias requerido para desempeñar la Tarea seleccionada.
Descripción del nivel: es la descripción del Nivel de evaluación de competencias.
Criterios de evaluación: anotaciones para definir los Criterios de evaluación a utilizar para evaluar la Competencia en la específica Tarea.
Notas: anotaciones libres.