Introduzione
Il modulo permette la pianificazione e la registrazione dei corsi di formazione aziendali attuati per aumentare il livello di istruzione, necessario alle risorse, per garantire il mantenimento ed il miglioramento continuo del sistema di gestione.
I documenti gestiti
Corsi base
Sono dei templates di corsi formativi che, ricorsivamente o non, vengono effettuati: all'assunzione di nuovi dipendenti, a loro cambi di mansione, periodicamente per rinnovi previsti da leggi e normative.
Oltre al Tipo corso di base e il Titolo, le informazioni gestite sono: la Validità, Ore e Costi previsti, i Contenuti, Settore e Area di interesse, Categoria, Docente e suoi requisiti e altri riferimenti. Nella sessione Rinnovo (se previsto) vengono inserite le informazioni di rinnovo del corso: Dati rinnovo, Contenuti, Ore e Costi previsti, Periodicità e altri riferimenti. È inoltre possibile indicare le Mansioni aziendali interessate ad effettuare il corso.
Tramite i pulsanti Pianifica prossimo corso e Pianifica prossimo rinnovo è possibile generare il Corso di formazione o di rinnovo che riporterà alcune delle informazioni presenti nel corso di Base.
Corsi di formazione
I Corsi di formazione riportano le informazioni riguardanti lo svolgimento dei corsi di Informazione, Formazione e Addestramento ai dipendenti.
Le informazioni gestite sono: Tipo corso, Anno, Numero e Data, il Titolo, i riferimenti al Corso di base, se è un Corso pianificato, se è un Rinnovo, dati di conferma del corso, i Contenuti, informazioni relative al Coordinatore e Responsabile, al Docente, all’eventuale Co-docente, Settore e Area di interesse, Categoria, se il corso è di Informazione, Formazione o Addestramento, la sede di svolgimento, le Ore e Costi previsti ed effettivi e altri riferimenti.
Nelle sessioni sottostanti si possono gestire: le Date del corso, con i dettagli di quante ore di teoria di pratica e gli argomenti … previsti ed effettivi; è inoltre possibile indicare le Mansioni coinvolte per effettuare il corso … da questo elenco verranno proposti i Dipendenti coinvolti dove è possibile registrare le ore di teoria e di pratica effettuate e informazioni relative alla valutazione dell’efficacia.
Per iniziare ad utilizzare
i Corsi base:
- definire un Tipo corso base
- inserire un nuovo Corso base
i Corsi di formazione:
- definire un Tipo corso di formazione
- per agevolare la gestione dei Corsi di formazione impostare i Parametri Gestione del personale nella sessione Corsi di formazione
- inserire un nuovo Corso di formazione
Collegamenti con altri moduli
Il modulo dei Corsi di formazione non è collegato ad alcun altro modulo.